Trainingseffectmonitor: Meetbare impact van leren in de zorg
Hoe effectief is een training? PPZ lanceert de Trainingseffectmonitor (TEM), een tool waarmee organisaties scholingsimpact meten. TEM werkt automatisch en biedt inzicht in leereffecten op basis van het Kirkpatrick-model.
Hoe weet je of een training daadwerkelijk effect heeft? Investeren in de ontwikkeling van zorgprofessionals is essentieel, maar zonder inzicht in de resultaten blijft het gissen naar de impact. Profportaal Zorg (PPZ) is verheugd dat zij de Trainingseffectmonitor (TEM) vanaf nu aan haar leden kan aanbieden. Deze online tool helpt zorgorganisaties het effect van trainingen te meten en waar nodig te verbeteren.
Meten is weten
De TEM is ontwikkeld in samenwerking met diverse zorgorganisaties en is inmiddels eigendom van PPZ. Leden kunnen de tool kosteloos inzetten om inzicht te krijgen in de effectiviteit van hun leertrajecten. De meting is gebaseerd op het model van Kirkpatrick, dat vier niveaus onderscheidt: reactie, leren, gedrag en resultaten. Hiermee wordt niet alleen gekeken naar de tevredenheid van deelnemers, maar ook naar de daadwerkelijke toepassing in de praktijk en de impact op de organisatie.
Door te meten op de kernaspecten professionaliteit, kwaliteit, samenwerken en efficiëntie, wordt duidelijk of trainingen leiden tot merkbare verbeteringen in de dagelijkse praktijk.
Hoe werkt het?
Het proces verloopt in vier stappen:
1. Vooraf – De initiator van de training geeft op het gebied van Professionaliteit, Kwaliteit, Samenwerken en Efficiëncy aan welk resultaat er wordt verwacht.
2. Direct na de training – Deelnemers geven aan in welke mate ze het geleerde verwachten te kunnen toepassen in de praktijk en welke resultaten ze daarmee gaan behalen.
3. Na 90 dagen – Een vervolgmeting beoordeelt of en hoe het geleerde daadwerkelijk in de praktijk wordt gebracht. Deze meting vindt plaats bij zowel deelnemers als hun leidinggevende.
4. Rapportage – Een overzichtelijk rapport biedt inzicht in de trainingseffecten en verbetermogelijkheden.
De TEM werkt volledig geautomatiseerd: metingen worden op de juiste momenten verstuurd en herinneringen worden automatisch opgevolgd.
Wat levert het op?
Door structureel trainingseffecten te meten, krijgen organisaties grip op de impact van scholing en ontwikkeling. De resultaten uit de TEM-rapportages helpen bij het onderbouwen van beleidskeuzes en het doorvoeren van verbeteringen in opleidingsprogramma’s. Organisaties kunnen zo gerichter investeren in leren en ontwikkelen, met een directe invloed op de kwaliteit van zorg.
Voor wie?
Lidorganisaties van PPZ kunnen de TEM zonder extra kosten gebruiken. Organisaties buiten de zorg of niet-leden kunnen contact opnemen om de mogelijkheden te bespreken. Door deze tool breed in te zetten, helpt PPZ zorgorganisaties bij het realiseren van effectief en doelgericht leren.
Meer weten of aan de slag?
Voor meer informatie over de Trainingseffectmonitor en de meetbare impact van leren in de zorg, bezoek de speciale website.
Ben je werkzaam bij een PPZ-lidorganisatie, dan is er nog veel meer informatie te vinden in de gebruikersgroep Trainingseffectmonitor op ons Profportaal. Is je organisatie geen lid en heb je interesse, neem dan contact met ons op.
